fbpx
Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.
Fillmore Spencer Utah Attorneys

¿Puedo percibir una indemnización si la lesión ha sido culpa mía?

En Utah, la compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados son generalmente elegibles para los beneficios, independientemente de quién tuvo la culpa de la lesión o enfermedad. Esto significa que si usted se lesionó en el trabajo, puede tener derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores, incluso si la lesión fue culpa suya.

Sin embargo, hay algunas excepciones a esta regla. Si su lesión fue causada por su mala conducta intencionada o por su consumo de drogas o alcohol, puede que no tenga derecho a todas las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo generalmente disponibles. Además, si se lesionó mientras participaba en actividades no relacionadas con su trabajo, como payasadas o peleas, puede que no tenga derecho a todas las prestaciones generalmente disponibles.

Es importante notificar cualquier lesión o enfermedad laboral lo antes posible, independientemente de si crees que ha sido culpa tuya o no. Aunque haya sido usted el culpable y se le aplique una de las excepciones, aún puede optar a algunas de las prestaciones. Si su reclamación es denegada o tiene dudas sobre las prestaciones a las que tiene derecho, se recomienda consultar a un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo para comprender sus opciones de prestaciones o de recurso y para proteger sus derechos conforme a la ley.

Remember, this information is not a substitute for legal advice. If you have specific questions or concerns, set up free consultation with a Fillmore Spencer Attorney who has expertise in .
Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Linkdin
Share on Pinterest

Provo Law Office

Murray Law Office

St. George Law Office