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Fillmore Spencer Utah Attorneys

Derecho laboral

Fillmore Spencer LLC aspira a ser el bufete de abogados laboral preferido por las empresas del Valle de Utah

Abogados laboralistas de Utah

Proteger un activo importante y minimizar el riesgo

Los empleados representan un enorme activo en productividad y creatividad, pero también un pasivo potencial (piense en el acceso a secretos comerciales y sistemas operativos). Mientras que su dirección se centra en maximizar sus inversiones en recursos humanos, los abogados laborales de Fillmore Spencer LLC en Provo se concentran en proteger a su empresa de responsabilidades utilizando enfoques tanto proactivos como defensivos.

Serious Employee Provo Abogado De Empleo

fillmore spencer lLC representa a los empleadores en materia de derecho laboral

Acerca de nuestra práctica de Derecho Laboral

Litigios comerciales, empresariales y de propiedad intelectual

Fillmore Spencer asesora a las empresas para que protejan activamente sus secretos comerciales y la información de su propiedad. Al igual que nuestros abogados de derecho mercantil están preparados para presentar una demanda contra un competidor que intente socavar ilegalmente su empresa, los abogados laborales de Fillmore Spencer están preparados para presentar una moción de emergencia o una orden de restricción temporal y emprender otras acciones cuando un empleado descontento sale por la puerta con secretos comerciales.

Auditoría de las políticas de protección del secreto comercial

Nuestros abogados llevan a cabo auditorías de las políticas de protección de secretos comerciales de su empresa, evaluando los riesgos y beneficios actuales de sus políticas para identificar oportunidades que puedan prevenir mejor la necesidad de litigios. Nuestro consejo es único en el sentido de que tenemos una amplia apreciación de primera mano de cómo las diversas políticas de secretos comerciales en última instancia, puede jugar ante un juez o un jurado.

Auditoría de las políticas de empleo

Las relaciones entre los empleados y la dirección a menudo pueden ser perturbadoras. Su objetivo es seguir siendo productivo, y nuestro deseo es reducir o eliminar la probabilidad de que sus políticas de empleo provoquen inadvertidamente una interrupción de la actividad empresarial. Como tal, asesoramos en una amplia variedad de asuntos, entre los que se incluyen:

  • Relaciones laborales
  • Nombramientos e indemnizaciones de altos ejecutivos, incluidos los acuerdos de no competencia
  • Asuntos sindicales
  • Conflictos basados en la discriminación
  • Acoso sexual
  • Despido de trabajadores

Asuntos reglamentarios

  • Planificación fiscal de las nóminas
  • La Ley de Normas Laborales Justas
  • La Ac
  • Oficina de Programas de Indemnización de los Trabajadores
  • La Ley de Baja Familiar y Médica
  • Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados
  • La Ley de Inmigración y Nacionalidad
  • Ley de protección de los trabajadores agrícolas migrantes y temporeros

Derecho laboral

Los abogados de empleo de Fillmore Spencer LLC en Provo ofrecen litigios en una amplia gama de casos de derecho laboral, derecho laboral y responsabilidad del empleador, incluidos los relacionados con:

  • Indemnización por accidente laboral
  • Discriminación en virtud del Título VII
  • Cuestiones salariales y horarias
  • Protección de secretos comerciales
  • Contratos de no competencia

Dote de fuerza a su programa de Derecho laboral

Cuestiones salariales y de horas extraordinarias, discriminación, secretos comerciales, denuncias: aunque la mayoría de los empleados son uno de los activos más importantes de su empresa, algunos pueden convertirse también en sus mayores pasivos. Un asesoramiento jurídico inteligente y unos abogados litigantes competentes pueden ayudarle a garantizar que sus inversiones en empleados no le perjudiquen. Llame a Fillmore Spencer LLC al (801) 426-8200 o póngase en contacto con nosotros en línea para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle a gestionar mejor los posibles riesgos relacionados con los empleados y los costes legales.

Provo Law Office

Murray Law Office

St. George Law Office